A responsabilidade pela segurança é de todos, mas a liderança tem um papel vital em oferecer boas condições de trabalho e evitar acidentes.

Algumas Responsabilidades da Liderança:

Conhecimento e Ação Imediata: Tomar conhecimento de todos os acidentes, com ou sem lesão, e agir rapidamente para evitar repetições.

Primeiros Socorros: Encaminhar imediatamente o acidentado para aplicação dos primeiros socorros em caso de lesão.

Investigação de Acidentes: Participar das investigações junto ao SESMET e CIPA, aplicando medidas corretivas.

Prevenção de Atos Inseguros: Não permitir atos e condições inseguras na área de trabalho.

Normas de Segurança: Conhecer, estudar e garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança.

Equipamento de Proteção Individual (EPI): Exigir o uso adequado e orientar novos trabalhadores sobre a importância dos EPIs.

Integração de Novos Funcionários: Mostrar riscos do setor, reforçar o uso de EPIs e apresentar o cipeiro.

Inspeções de Segurança: Participar regularmente e reunir-se mensalmente com o supervisor para discutir segurança.

Operação de Máquinas: Proibir que trabalhadores não habilitados operem máquinas.

Medidas Disciplinares: Aplicar medidas em caso de desrespeito às normas, encaminhando o trabalhador para orientações, se necessário.

Treinamento e Colaboração: Participar de treinamentos e trabalhar com profissionais de segurança e CIPA para prevenção de acidentes.

Conclusão

A liderança desempenha um papel crucial na segurança no trabalho, trazendo resultados positivos. É necessário um compromisso contínuo para alcançar o "índice zero de acidentes".

Créditos

Elaborado por: Jair Bado
Téc. de Segurança do Trabalho

Revisado e Aprovado por:
Téc. de Segurança do Trabalho

Data: 13/01/2025